JR东海公司出台少子化对策，员工生子奖励20万

2007年4月起JR东海公司的职员和配偶每出生一个小孩可以得到公司的20万日元贺礼，2007年2月６日的《产经新闻》报道了该消息。目前的贺礼仅为1万日元。JR东海公司在接受J-CAST新闻采访时称，为支援员工的分娩和育儿公司实施了很多制度，例如身体检查休假、妊娠休假等。另外，育儿停薪留职期间也从05年度延长至3年，而且子女上小学前通勤时间给予适当照顾的惯例也成为固定制度。