股东对日产汽车公司总裁卡洛斯·戈恩的批判之声愈加强烈。戈恩就任总裁以后，到今年三月为止的2006年财年，日产首次出现了利润下降。公司方面为了明确责任所在，决定不向常任董事发放奖金。但股东大会与往年不同，股东们纷纷对戈恩提出了质疑和不满，甚至有人要求他“辞去现任职务”。
“还应该减少董事年薪”，这句发言博得满场掌声
股东大会上，批判之声接连不断
2007年6月20日，日产汽车公司在国立横滨国际会场召开了股东大会，共有2135人参加，与会人数比去年增加了大约二成，这是公司史上出席人数最多的一次股东大会。会议与去年同样，召开了2个小时27分。
2007年3月的联接结算的结果表明，戈恩就任总裁7年以来，首次出现了利润下降，面对这一结果，戈恩在发言中首先说到：“对于没有完成业绩目标这一事实，我愿意拿出诚意进行处理。”他接着说：“因此，在2006年度，我们没有建议给董事发放奖金。”戈恩希望以取消奖金的方式，明确该由谁来承担经营责任。
会上共有八名股东做了发言，《朝日新闻》和《读卖新闻》的相关报道显示，其中有4人对公司目前的经营状况提出了批评，主要集中在以下几点：
“对零部件生产商提出的削减成本要求，导致了产品质量的下降。”
“设计太保守。”
“为什么不生产需求量日益增长的混合动力型车？”
また、另外，针对董事报酬高于丰田这一情况，有人建议：“降低董事薪酬。”这一建议提出后，会场上响起了掌声。公司方面反驳说：“从全球角度来看，我们的薪酬并不算高。”
对于公司股票价格走低问题，戈恩总裁三次强调：“市场上对我们的股票价格评价太低。”其焦躁心里不言自明。
“戈恩总裁的作用是不是已经过时？”
其中最强烈的批评是：“如果没有完成誓约，就应该引咎辞职！”“你搞个人权威，淡化了职员们热爱公司的精神，戈恩总裁的作用是不是已经过时了！”明里暗里地说“戈恩总裁已经成了皇帝的新衣中的皇帝。”要求他辞职。
而戈恩总裁为了赢得股东们的理解，实现连任，他举例说从联结营业利润上看，利润减少了11.1%，但数额有7,769亿日元，“在数字上处于高水平。”他说：“如果我不能为(社会)做出贡献了，我当然会离开公司的。”“不能只看短期结果，要有长期目标。”他希望继续从事日产公司的经营。
股东大会结束后，戈恩总裁说：“股东的这些质疑都在我预料之中，会议上大家开诚布公，是一次有建设性意义的股东大会。”
对于该公司今后的经营方针，股东大会会后，我们采访了日产公司公关部，该公关部只回答说：“相关内容都已写在新闻稿上，除此之外，我们没有更多的可披露的东西。”
