瑞穂证券调查表明：夏季奖金2年连续减少为平均39万3000日元　

   民间企业（包括非正式员工在内拥有5人以上的企业）的夏季奖金又减少了。据2008年4月2日公布的瑞穂证券的调查表明：每个人的今夏奖金支付额比去年减少了3.5%为39万3000日元，2年连续减少。

   　据瑞穂证券称：民间企业连续6年增加了效益，但是，没有实现一直以来的“利益增加→奖赏增加”，而“成本抑制→利益确保”的动向正在加强。原材料费用的高涨和非正式员工的正社员化等人件费负担的增加，使企业的收益环境变得严峻。