25～35岁持续工作的既婚女性激增至50％

   自1985年男女雇用机会均等法制定以来的22年间，25-35岁既婚女性中，持续工作的人增加至5成，2008年4月7日、从厚生劳动省的报告中获悉了这一结果。

   据结果表明：25岁以上的既婚女性中，持续工作的人从85年的38.9％上升至2007年的50.7％。此外，35岁之前的既婚女性中，继续工作的人也从85年的45.7％上升至07年的49.7％。厚劳省认为：受生育的高龄化影响，由于少子高龄化，劳动力人口正在减少，既婚女性被视为劳动力。