明春大学毕业生采用率增加13.7%,日经调查

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   2012年春企业采用的大学生人数较去年相比将更加13.7%,日本经济新闻2011年6月20日公布了该消息。为防止“团块世代”大量退休带来的技术人员不足,各企业开始积极采用新人。另外,海外业务的展开也是人才采用增加的原因之一。

   尽管很多企业受大地震的影响不得不将采用考试推迟到5月以降实施,但采用人数并没有随之出现减少。

   5月份RECRUIT公司发表的调查显示,2012年毕业的大学生就职倍率为1.23倍,连续3年减少。